Рабочая зона и рабочее место в контексте Охраны Труда

45

Чтобы успешно справляться со своими обязанностями, специалисты в области Охраны Труда (ОТ) и менеджеры по персоналу должны обладать определенными умениями и хорошо знать терминологию. В данной статье мы рассмотрим главное отличие между понятиями "рабочая зона" и "рабочее место" в контексте Охраны Труда.

Введение

Чтобы успешно справляться со своими обязанностями, специалисты в области Охраны Труда (ОТ) и менеджеры по персоналу должны обладать определенными умениями и хорошо знать терминологию. В данной статье мы рассмотрим главное отличие между понятиями «рабочая зона» и «рабочее место» в контексте Охраны Труда.

Рабочее место и инструменты для ручной обработки древесины
Источник изображения: multiurok.ru

Понятие "Рабочая зона"

Понятие «рабочая зона» в охране труда обозначает пространство, которое возвышается на 2 м над уровнем пола или площадкой, где временно или постоянно работают сотрудники предприятия. Стационарным называют рабочее место, где специалист проводит более двух часов или 50% своего рабочего времени, нестационарным — место, предполагающее смену рабочих зон.

Рабочее место (Rabocheye place) - это
Источник изображения: economic-definition.com

Различия между "Рабочая зона" и "Рабочее место"

Главное отличие между понятиями «рабочая зона» и «рабочее место» в Охране Труда заключается в следующем:

  • Рабочее место представляет собой физическое местоположение, куда человек идет выполнять свои должностные обязанности.
  • Рабочая зона - это пространство, где проводится работа. Она ограничена высотой 2 метра над уровнем рабочей площадки и включает в себя зону видимости, радиус перемещения и рабочую позу человека или группы людей.

Постоянным рабочим местом может быть вся рабочая зона, если сотрудник выполняет поставленные задачи в разных точках рабочей зоны.

Курсы обучения по Охране Труда

Для специалистов служб Охраны Труда, доверенных лиц и членов комиссий важно пройти соответствующую профессиональную подготовку. Получить необходимые знания в области охраны труда можно на курсах, предлагаемых Институтом труда. Эти программы составлены с учетом всех требований и норм. В ходе обучения слушатели:

  • Узнают основные понятия и принципы охраны труда
  • Изучают правила безопасности на рабочем месте
  • Получают знания о профилактике профессиональных рисков
  • Разбираются с требованиями к проектированию производственных помещений

После завершения курса слушатели получают необходимые документы, подтверждающие их компетенцию в области Охраны Труда.

Рабочее место, рабочая зона и рабочее пространство: основные различия
Источник изображения: laboratoria.by

Требования к организации рабочего места

Организация рабочего места играет важную роль в обеспечении безопасности и эффективности работы. Она включает в себя оснащение и планировку рабочего места. Полное и комплектное оснащение рабочего места, а также его рациональная планировка позволяют наилучшим образом организовать трудовой процесс и повысить его эффективность.

Эргономические требования

Общие эргономические требования к организации рабочего места определены в соответствующих стандартах. Они включают:

  • Создание оптимальных условий для выполнения задач
  • Обеспечение комфортной позы и положения тела работника
  • Предотвращение перегрузок и напряжений при работе
  • Гарантирование удобного доступа к необходимым инструментам и материалам

Санитарно-гигиенические требования

Санитарно-гигиенические требования к организации рабочего места включают систему санитарно-технических, гигиенических и организационных мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на людей вредных производственных факторов. Они способствуют обеспечению безопасности и благоприятных условий труда для работников.

Главное про рабочую зону и охрану труда: определение, как связаны понятия
Источник изображения: oxrana-truda.ru

Заключение

Понимание понятий "рабочая зона" и "рабочее место" является важным для специалистов в области Охраны Труда и менеджеров по персоналу. Организация рабочего места в соответствии с эргономическими и санитарно-гигиеническими требованиями позволяет обеспечить безопасность и эффективность работы сотрудников. Постоянное обучение и соблюдение норм и стандартов в области Охраны Труда являются ключевыми факторами для успешного функционирования предприятий.

Что нам скажет Википедия?

Рабочее место — это неделимое в организационном отношении (в данных конкретных условиях) звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения одной или нескольких производственных или обслуживающих операций, оснащённое соответствующим оборудованием и технологической оснасткой. В более широком смысле — это элементарная структурная часть производственного пространства, в которой субъект труда взаимосвязан с размещенными средствами и предметом труда для осуществления единичных процессов труда в соответствии с целевой функцией получения результатов труда[1].

Требования к организации рабочего места в России

Под организацией рабочего места понимается его оснащение и планировка. Полное и комплектное оснащение рабочего места, а также его рациональная планировка позволяют наилучшим образом организовать трудовой процесс и, как следствие, повысить его эффективность.

Эргономические требования

Общие эргономические требования к организации рабочего места определены в следующих стандартах:

  • ГОСТ Р ИСО 11226-2011 "Эргономика. Требования к безопасности и эффективности рабочего места, связанного с компьютерной обработкой информации"
  • ГОСТ Р 50716-95 "Эргономика. Требования к организации рабочего места при работе с ЭОМ"
  • СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к организации рабочего места при работе на ЭОМ"

Они устанавливают требования к рабочим местам при выполнении работ в положении сидя и стоя при проектировании нового и модернизации действующего оборудования и производственных процессов. К ним относятся следующие требования:

  • Создание оптимальных условий для выполнения работником задач
  • Обеспечение комфортной позы и положения тела работника
  • Предотвращение перегрузок и напряжений при работе
  • Гарантирование удобного доступа к необходимым инструментам и материалам

Санитарно-гигиенические требования

Трудовой кодекс возлагает на работодателя обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда. Под санитарно-гигиеническими требованиями понимается система санитарно-технических, гигиенических и организационных мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на людей вредных производственных факторов. В этих целях по установленным нормам должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения для приёма пищи, оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха. Создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи.

Для соблюдения санитарно-гигиенических требований необходим контроль за следующими параметрами:

  • Качество воздуха в помещении
  • Уровень шума и вибрации
  • Освещенность и естественное освещение
  • Температура и влажность воздуха

Требования к безопасности

Безопасные условия труда — это состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или их воздействие не превышает предельно допустимых значений. Обеспечение данных условий — одно из важнейших требований, предъявляемых к рабочему месту. Отдельно можно выделить следующие виды безопасности труда.

Люди также спрашивают

В чем разница между рабочим местом и рабочей зоной?

Рабочая зона – это пространство на котором находится место постоянного или временного (непостоянного) пребывания работников. Рабочее место — все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо перемещаться в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.


Что является рабочей зоной в производственном помещении?

Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.

Полный ответ на сайте www.academlab.ru


Какие бывают виды рабочие места?

Какие бывают категории рабочих мест? Рабочие места с нормальными условиями труда;Рабочие места с тяжелыми условиями труда;Рабочие места с вредными условиями труда;Рабочие места с особо тяжелыми условиями труда;Рабочие места с особо вредными условиями труда.

Полный ответ на сайте ecolusspb.ru


Что такое постоянное и непостоянное рабочее место?

Различают постоянное (где работник проводит больше пятидесяти процентов своего рабочего времени) рабочее место и непостоянное (где работник находится меньшую часть своего рабочего времени – меньше пятидесяти процентов).

Полный ответ на сайте otrude.ru


Видео

рабочая зона на кухне или какой фартук лучше

Рабочая зона своими руками с гипсокартона

Мебель своими руками.Рабочая зона вокруг окна

Детская рабочая зона своими руками | плюсы и минусы своего проекта

Рабочая зона у окна с деревянной столешницей

Рабочая зона в спальне: что важно учесть?

Рабочая Зона SGCB

Рабочее место у окна| Как оформить рабочую зону