Какие есть виды рабочих мест?
Рабочие места могут быть разделены на несколько категорий:
- Рабочие места с нормальными условиями труда;
- Рабочие места с тяжелыми условиями труда;
- Рабочие места с вредными условиями труда;
- Рабочие места с особо тяжелыми условиями труда;
- Рабочие места с особо вредными условиями труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится с целью выявления и классификации вредных производственных факторов на рабочих местах, а также проверки соответствия условий труда нормам охраны труда и санитарно-гигиеническим нормам. С 2014 года вместо АРМ введена специальная оценка труда (СОУТ).
Рабочее место - это место, где работник должен находиться в течение рабочего дня для осуществления своих трудовых обязанностей. Например, это может быть стол и стул для офисного сотрудника или определенное место у станка для производственного рабочего.
Рабочее место может быть разделено на следующие категории:
- Указание рабочего места в трудовом договоре не является обязательным, однако, если работник будет перемещен в другой кабинет или за другой рабочий стол, потребуется дополнительное соглашение. Любые изменения условий трудового договора должны быть согласованы с работником.
- Организация рабочего места направлена на более эффективное выполнение работы сотрудником с использованием предоставленного оборудования. Рабочее место должно быть безопасным и комфортным для предотвращения профессиональных заболеваний и несчастных случаев.
Согласно Трудовому кодексу РФ, рабочее место - это место, куда работник должен прибыть и находиться для осуществления трудовых обязанностей. При создании рабочего места должны соблюдаться государственные стандарты организации и безопасности труда, а также требования коллективного договора.