Какие бывают виды рабочие места?

Рабочие места могут быть классифицированы по условиям труда. В зависимости от этого, выделяются следующие виды рабочих мест:

• Рабочие места с нормальными условиями труда;
• Рабочие места с тяжелыми условиями труда;
• Рабочие места с вредными условиями труда;
• Рабочие места с особо тяжелыми условиями труда;
• Рабочие места с особо вредными условиями труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательной для каждого работодателя. Она включает в себя выявление и классификацию вредных производственных факторов, проверку соответствия условий труда нормам охраны труда и санитарно-гигиеническим нормам. Аттестация проводится руководством компании совместно с аттестующей сторонней организацией. От результатов аттестации зависит необходимость проведения мероприятий по улучшению условий труда для сотрудников.

Рабочее место – это место, где работник осуществляет свои трудовые обязанности и которое находится под контролем работодателя. Термин «рабочее место» является ключевым понятием аттестации рабочих мест по условиям труда.

Рабочее место может быть организовано различными способами в зависимости от вида работы:

• Для офисных сотрудников рабочим местом является стол и стул.
• Для производственных работников рабочим местом может быть определенное место у станка.

Важно отметить, что в трудовом договоре не обязательно указывать конкретное рабочее место. Организация рабочего места должна быть направлена на обеспечение безопасности и комфорта сотрудника, чтобы предотвратить профессиональные заболевания и несчастные случаи на работе.